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离职后告诉前同事自己现在的就职情况是个人选择，没有固定的规定。以下是一些建议供参考： 1.保持私密性：如果你希望保持私密性，不希望前同事知道你现在的就职情况，可以选择不主动告知。这样可以避免不必要的关注或干扰。 2.根据关系选择：如果你与某些前同事有很好的关系，希望保持联系或者希望他们知道你的现状，可以选择告诉他们。这样可以维持好的人际关系，并且可能为将来的合作或者交流提供机会。 3.考虑职场竞争：如果你离开的工作行业相对小众，现在的就职情况可能会对你与前同事之间的竞争关系产生影响。在这种情况下，你可以慎重考虑是否向前同事透露信息，以防止可能的竞争或争夺。 4.分享职业发展：如果你与前同事有密切的职业发展关系，例如共同参与项目或共同培养，你可以告诉他们你的现状，以便他们了解你的职业生涯发展。这样，他们可能会继续考虑与你合作或是继续给予建议和支持。 最终的决定取决于你的个人偏好和与前同事的关系。要充分考虑自己的隐私、职场竞争以及与前同事的关系和交流，然后根据具体情况做出决策。

”苏思亮介绍，苏海村充分整合利用村里的现有资源，采取“村集体+旅游公司+村民”的经营模式，进一步推进了“农文旅”融合发展。， 市有关部门负责同志参加调研。

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“我们对食材有非常严格的供应链管理，从田间采摘到仓库，最后到各学校学生的餐桌上，有一整套非常严格把控质量的技术。， 11月30日，国家统计局公布数据，11月份，制造业采购经理指数（PMI）为49.4%，比上月下降0.1个百分点，制造业景气水平略有回落。

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